这些人排着队伍的话就有一点长。
一些不明就里的人呢,那也只能是找一个落脚的地方先休息休息,主要还没有轮到自己,现在上去了也做不了什么事,而且也很热。
这次召集的民众那水平参差不齐,一个个调查啊,太慢了。
宋婕看着眼前一人高的汉子,身体够结实,看起来还挺憨厚的,他咧着嘴在那里哈哈笑。
可能是为了博得宋婕的好感吧。
“姓名。”
“陈铁。”
“年龄。”
“性别?大妹子,咱这性别就摆在这的不要说了吧。”
“唉,走个流程麻。”
“性别男。”
点了点头,“把你从医院开具的健康证明拿过来给我看看。”
“好嘞。”这牛高马大的汉子从口袋里掏出了一个折起来的纸。
宋婕看了看,医院开的健康证明没错了。
“嗯,大哥。行了,那你这边的话身体最近都好啊?”
“好勒,非常好嗯,我吃嘛嘛香,睡嘛嘛棒。”
宋婕无语,然后和另外一位同事打了声招呼,“那个小高带这位大哥去进行体能测试。”
“到时候把做完的数据统计一下。”
“好的宋姐。”
那小高就带着这个大汉往训练的地方走。
“下一个。”
也就是这样,一直是如此循环下去,那过程很无聊,但是要说唯一的好处就是千人千面啊,什么人都看过了,男的女的老的少的。
当然啦,老的也确实有,不过少,因为宋易开放的老人的征集条件对呀,什么阶段的年轻人都要有嘛。
这些人啊,真的啊,做完在做完测试之后,也就怀着一颗忐忑的心回家了啊,因为这个在统计结果出来之前,谁都不知道自己到底过没过,你就别说什么开后门的,其他的地方你可能能开后门。
但是老宋这些员工绝对不敢开后门,宋婕是有规定的,他本人最讨厌开后门,只要发现了谁给我开后门走关系,对不起从公司立马滚蛋。
当然了,航翼科技没有像三铃做的那么绝,你滚蛋之后还可以去其他地方工作,你也可以说自己是航翼出来的。
到时候别的公司来打电话过来问你是被开除还是自己主动出来的,基本上这边都会说,员工本来想去外界来锻炼自己。
就是这么人性化,就是这么有人情味。
毕竟那你也知道烦,虽然和老板之间,公司和员工之间是一种合作关系互利共赢,是以员工的辛苦付出才换来了公司的长久发展。
员工应该要优先大于公司的利益,这一点宋婕还是认识的很清楚的。不会轻易的去断了一个人的生路。
但是说开后门,老四年那就不一样了,毕竟人家老宋有这个权利。
而陈铁也是回到了家。
老婆在等着他吃饭。
“老公你回来了,那个面试的怎么样了?”
“还行吧。”
陈铁其实还是挺放心这次的面试
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