着,一边从梁柔手上拿过鼠标,“你们没觉得吗?我们总是在LCK身上看到运营差距,总是在欧美赛区看到英雄思路差距。”
“每个赛区都有自己的特色,咱们赛区是什么?”
嬉皮笑脸的金贡和Pyl怔住,望着暂停的游戏画面,久久没有说话。
大屏幕上的画面就这么久久定格着,之前总是想让复盘过程快点进行完,这一次,却没人想提前开溜。
“是均衡。”Smlz想了想之后说,“我们赛区很均衡。”
“选手基数大,竞争也大,所以每一项都在平均线以上,但很难有某个方面拔尖。想拿冠军,均衡是不够的,均衡只能保你小组赛出线混个八强、最多四强;单点carry也是不够的,太不稳定,最好亚军,最差当院长。”李晏毫不留情面。
当然,他知道自己这话说得有点狠了,于是补充道:“冠军队伍不一定有多强的个人实力,要的是五个人像一个团队,有一项或两项特色强于其他战队,且很难模仿复刻。”
众人纷纷陷入沉思,一年到头都是在按部就班地训练,但却从没有谁静下心来认真思考这个问题。怎么拿冠军?尽量赢下每一局就能拿冠军。
但以什么方式赢下这一局,往往普通选手不会去思考这个问题。
大多数人觉得是看好手下的每个小兵,看队友的每个信号,几分几秒插眼,几分几秒龙团,仿佛只要按规律做事就能赢了。
事实上并非如此。
这也是自李晏看过梁柔的笔记之后一直在想的事情。现在的LPL到底缺少什么,而他们又能跟LCK学习到什么。
S6世界赛在即,已经无法经KING战队改变,那S7呢?S8呢?他职业生涯未来的几年,总能改变。
经李晏这么一说,大家看LCK联赛视频的念头突然强烈了起来,Rank分数什么的立马就被抛之脑后了。
“来吧,我们从一号种子ROXtiger开始看。”梁柔号召道。
对啊,这才对!李晏心里激动。
视频开始2倍速播放,五个人每人拿一张纸,开始记录对位的事业位置。
虽然是个笨办法,但也确实是最早的队内复盘方式,一遍看不出来回头再看一遍,相互提问相互交流,时不时还要用两台电脑开自定义实验一下,将发现事无巨细地转告给队友。
比如Pyl率先发现,ROX的辅助Gorilla总是比常规时间玩半分钟去小龙坑做眼,而这段时间小花生往往会直接前往下路给予压力,让对手无机可乘。
这就是团队为个人习惯妥协的表现。
LCK的小龙坑视野一般是靠圆弧墙放,位置偏下方,这就会在龙坑门口形成一个看似被照亮、实则是盲区的漏洞,顶级打野往往能察觉到这种灰色地带卡视野抓人。
再比如
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