第二天,林水根就去了云水区,跟雷丽婷商议,让区里把开发区的王自强跟吴向友,都调了过来。王自强做了云水镇行政办公室主任,这个职位,其实是相当于区里的组织部,是有人事大权的;林水根就要换上自己的人。
至于原来的行政办公室主任,就让雷丽婷调去区里,至于怎么安排,自己就不管了。吴向友却是做了云水镇镇记的特别助理,这也是副镇的级别。
两个人认识林水根才一天的时间,就平步青云做了副镇的级别,对于林水根自然就是感恩戴德,感激涕零,死心塌地了。这也是林水根想要的结果。
虽然在云水村,不管是区里还是镇里,还是区里,都要看林水根的眼色。
但林水根以前毕竟只是村支书,进步之后就去了茶叶镇,对于云水镇来说,林水根其实是很陌生的,有什么事情,都是下面人去做,林水根打交道的都是镇里或者区里的一二把手,至于镇里是一个什么情况,林水根并不知道。
现在林水根回到云水镇,又是镇记,主要的指责是管理人事和党务。
说实在的,还是有一些陌生的。尽管林水根在省委党校学习的不错,那只是纸上谈兵,真正用于实践,还需要自己的悟性。这就是为什么,有的干部是越做越大,有的干部,几十年停步不前的原因。除了有背景,有人脉,自己的能力也是最最重要的。要是一个人,自己是扶不起的阿斗,就是老子是皇帝,也是枉然。林水根很明白这个道理,自己在梧桐市,也算是人脉通天了,上有刘一菲、周冬雨;中间有雷丽婷,杭天琪;下面的村里还有梅玉莹,都是自己最亲近的人,按说应该是所向无敌才是。
可是,林水根上任第一天,就感到了浓浓的敌意,新来的镇长不买账,林水根也是无语,自己总不能现在就赶走他,别说自己没有这个权利,就算是有,也不能轻易的使用。要是自己那样做了,不说是别人,就是自己的女人都会看不起自己,林水根也是要面子的人,更有自己的尊严。
一个人的尊严是怎么来的?不是别人赠与的,其实是自己争取来的,居移气养移体,需要的是积累,需要的是人们的认可,当然也需要手段。
林水根上任第二天,就换掉了两个干部,已经向云水镇的干部,发出了信号,自己是镇记,是管人事的。镇长有能力,去发展云水镇的经济,林水根无话可说,但是,云水镇的所有干部的人事权力,是掌握在自己手里。
接下来,林水根就召开了全体云水镇的村级干部会议,每一个村里的干部,支书跟村主任必须参加,任何人不能请假,林水根第一次发出了自己的强势信号。整个云水镇43个村庄,86个村干部都来了,都不知道开什么会。
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