“云医生说笑了。”
冯兴平道:“西亚医院真要能看上我们科室的阿猫阿狗,那也是他们的福气。”
日至今日,在冯兴平心中,西亚医院已经不同了。
冯兴平和魏正硕不同,也和魏正硕没法比,魏正硕是京都医院中医科的主任,两个人同样是主任,地位和影响力还有水平那可是天差地别。
任学东最初来西亚医院的时候,那时候冯兴平或许还可以站在一定的高度,担心自家科室的医生被西亚医院挖走,可现在,需要担心吗?
完全不需要担心。
到了现在,西亚医院的门槛不低,不是什么人都能进的,西亚医院现在真要放开招人,投简历的绝对不会少。
不仅仅是他们第三医院的医生,整个西华市、整个中州省愿意来西亚医院的中医医生绝对不在少数。
正应了那句话,以前你对我爱答不理,现在我让你高攀不起,现在的西亚医院已经不是谁想进就能进的了。
而且西亚医院现在是初创,人员少,也不是你有关系就能进的,更看重能力,哪怕是齐亚萍和洪双民也不敢轻易塞关系户进来。
小到任何一个企业单位,大到任何一个王朝帝国,初创阶段是最纯的阶段,这个时候要是都乌烟瘴气,何谈做大做强?
再说了,医生跳槽也不是那么容易的。
作为西亚医院的近邻,就在隔壁,随时能听到西亚医院的情况,能知道西亚医院的情况,还需要担心被挖吗?
真要有能力进西亚医院的,或者说有心进西亚医院的,早就找门路了,这个问题冯兴平压根不担心。
冯兴平的想法就是,趁着西亚医院人手不足,他塞几个人过来这边帮忙,学点东西,到时候愿意留的留,愿意回来的回来,能回来的多少都能有点长进吧?
也并不是每个人都像陈凡明、晋世杰岳少江等人的追求一样,在西亚医院学点东西,提升一下自己,回来竞争科主任不香吗?
哪怕是西华医院,每年也都有跳槽的医生,一些不受重视的,或者前途无望的,熬了十来年的,跳出去有着西华医院的资历,去其他医院反而又是一个光景。
冯兴平就知道好几位,有一位在血液科熬了好几年的资深主治,跳槽出去短短几年就成了另一家医院的科主任,而且还获得了不少学习的机会,水平一日千里,正是因为有着西华医院的资历,去了才能备受重视
有时候顶尖医院和顶尖高校一样,可以作为跳板,镀一层金他不香吗?
陈凡明都算是来镀金的。
等将来西亚医院做大做强,人才济济的时候,也未尝不会有跳槽出走的。
“冯主任要是不怕,我自然是欢迎的。”
云珩笑着道。
西亚医院眼下确实是缺人,冯兴平愿意和西亚医院搞联动,云珩自然没什么意见,交流生、规培生之
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