有很长一段时间,你自己都没有遇到过像戴超那样让自己讨厌的人了,可以说,那个叫做代超的,所谓的霸天公司的一个小的不行,能再小的,程序员竟然能现在坐到这样的位置,能在他身边拥有这么一大群人围绕在身边,如果父亲知道的话一定会说这就是能力,这就是力量的体现,可自己从来不认为这有什么了不起的,他认为这完完全全不过是有了一些,本来不属于他的幸运而已,而这种幸运也促使他或者说驱使着他变成现在这个样子,如果放在以前是的就是放在以前自己呀,刚刚开始进入这个行业的时候,像戴超这种楞头青一定会很快的被人收拾掉的,当然了,在那个时候也有很多像戴超这样的楞头青,满脑子想的都是怎么在这个游戏行业里发挥出一条自己的路,完全不知道学习完全不知道,如何发展只知道一味的向前冲,只知道把那些跟自己关系好的人通通拉到自己的队伍当中,这就算是他们所谓的成功了,可在最后他们无一例外都是失败的,必须要承认他们的失败是很正常的,或者说他们的失败是必然的,没有任何人可以说他们的失败是错的,他们本来就应该失败,尤其是像他们这群人,这群没有雄厚资金的普普通通的老百姓,在这个行业里想要认真打拼的简直千千万万个不可能,甚至可以说哪怕成功人们也只能是昙花一现罢了,因为首先一个公会必须要有最少30个人的,对不才算是可以,因为如果一个公会连30个人都凑不齐的话,那简直可以说这个队伍完完全全没有意义,你在这个所有的公会里面,只能算是最小最小的一个,如果给你随机到一个人数很多,或者说人数完完全全碾压你的工会的话,你只有一种情况,那就是失败,自己也吃过这样的亏,所以很快自己就开始更多的扩展人,只有人口多了才能有更高的战斗力,这是所有游戏,不管是以前的红景儿,魔兽争霸还是星际争霸,哪怕到现在公会战里依然实行的人数的碾压战术,也就是普通我们所说的人海战术而自己虽然知道人海战术并不一定,完完全全有事,能力或者说完完全全可以改变彻彻底底的战局,可是必须要承认,如果你在人数上面就已经很少,或者说你的人数上面本来就已经不占优势的话,那毫不客气的说或者说,完完全全不客气的说,你在其他方面肯定也是不可以的,像配片那样局限只在30个人的公会收支入手段,像KPI那样,在单个玩家身上花费大量精力和金钱的,也可以说是非常少,那样的工会钱少之又少,大部分公会也只会养1~2个所谓的高手,也就是说明星成员儿剩下的钱会让其他大部分人平分这确实不失为是一种很好的战术,
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