增援的变身枪手进入街心公园时,陈赫与汪志已经先后离开了这里,瑞晴公司的行动规律陈赫很清楚,既然向外出动了变身枪手,就意味着事情已经不归防卫组管,而是全权交由行动组负责。
在瑞晴这样的公司里,保卫工作从来都是一个极为复杂的系统,整个系统由董事长直管,下面又分防卫组、行动组、纪律组、内审组、外勤组。
一般来说,防卫组负责整个公司的安保工作,行动组则负责对其他公司以及本公司突发的情况进行应急处理。
纪律组负责监控除安保系统以外的整个公司的人员,内审组负责监控所有安保人员,外勤组则负责对其他公司进行间谍活动。
从每个小组的分工就可以看出来,他们的职责多有交叉之处,与防卫组发生最多矛盾的就是纪律组,而行动组和外勤组也经常会出现打架的情况,内审组与纪律组有时也会发生问题。
造成这种局面的原因其实有老板的考虑在内,公司面临的经营环境越来越复杂,太各行其是不利于公司防卫力度的提高,只有每个组都如绷紧的琴弦,才能保卫公司不受任何侵害。
想一想,如果一个内奸被防卫组查出来了,纪律组是不是大跌面子?而行动组将一个间谍安插进了国兴公司,外勤组的是不是觉得自己都是吃干饭的?
而评判各组绩效的大权,则被老板牢牢的捏在手心,他不断地在各组之间做着平衡,像一个挥着鞭子的牛仔,驱赶着自己的牛群,让他们一刻也不得歇息。
不过每个组还是有自己的特点,例如内审组多用新人,陈赫才进公司时,第一份工作就是内审组。原因就是新人与公司其他人没有任何关系,更容易做到六亲不认。
而行动组的特点就是大批的变身枪手。变身枪手这种东西是全民变身以后新出现的,每个生物科技公司都在不断地研发改进之中。
全民变身之后,有许多人的变身并不实用,譬如变身工具、生活用品的,虽然可以带来身体强度的大幅度提高,但是无论从战斗力还是灵活性来说都毫无优势。
通过生物科技公司的研究,利用这些人的变身特性,与枪械的使用相结合,这样就产生了全民变身以后的第一批特种人,变身枪手。
由于有了变身特性,变身枪手的射击精度普遍很高,而且由于是真人操作,应变能力也极为出色,最起码不会有出现故障的情况发生。
但是,变身枪手有一个极大的弊病,那就是智力会不断地退化,经过瑞晴公司长期不断的研究,也只能延缓这种退化的速度,却不能根本解决问题,几乎每一个变身枪手都是老年痴呆症的潜在病人。
陈赫首先赶到方晋家附近,他也没其他地方可去,那一枪只能是变身棕熊的方晋打出来的,
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