以自己个人的利益为出发点与归宿点。他们在单位上不属于干实事的人,他们每天的主要时间与精力都花在揣摩领导心理上,关注着领导的一切大大小小的事情,不管是生活上还是工作上的,然后不惜一切代价去满足领导的要求,以达到自己最后的目的。这些人的脑海里,没有是非观念,没有原则规定,他们是典型的势利主义者,一切以利益为重。为了自己的利益,什么事都做得出来,什么话都说得出来。
哲学家说,存在的就是合理的。不管是哪个地方,还是哪个单位,都有这样的人存在。一方面,说明了人性的复杂;另一方面,也说明了领导的需要。领导也是人,也是正常的人。他们除了正常的工作外,也有自己不同的内心需要。有精神的,物资的;有心理的,也有身体的。正因为领导有这引起不同的需要,所以他们的身边才有各种不同人物的出现。
毫无疑问,方丽红就是这样的人。所以,不管是哪个,只要与方丽红谈工作上的具体事情,保证会搞得你不痛快。曾经有不少人说过,方丽红不适合做具体工作,她最大的特长就是搞对外接待,说白了就是吃喝玩乐;董昕副主任也是这样的人。因此,他才会为了达到自己的目的,无视财经纪律,敢于动用单位上的资金,慷公家之慨为局领导提供全方位服务,也就是他创造性地提出的还美其名曰的所谓的“精细化”服务。
既然赵一局长“老小”情结严重,喜欢听汇报,管事管得具体,也容易生气,而且与毛勇的关系也这样紧张,那么赵一局长肯定非常关注毛勇的情况,也肯定很在意江南正气管理局干部职工与毛勇的接触。董昕副主任感觉到自己智珠在握,已经抓住了事情的关键,把握到了问题的关键点,那就是好好利用毛勇这次回江南的机会,在接待毛勇问题上做些文章。董昕完全可以确定,凭着赵一与毛勇的矛盾,只要自己透露点什么赵一局长感觉的东西,肯定能够打动赵一局长,解决自己正处级领导职务问题,达到自己梦寐以求目的。
既然赵一局长这样在意毛勇与江南局干部职工的接触,那么要是将那晚接待毛勇的一些情况透露一点给赵一局长,赵一局长肯定会对自己另眼相看,认为自己是他的人。如果一旦赵一局长当自己是他的人,那么丢掉自己头顶上那个“副”字帽子,还不就是他一句话的事。至于这样做是否道德,是否会影响别人,这就不是董昕考虑的事了。官场上就是这样残酷,为达目的往往可以不择手段,至于是否对得起良心,对得起同志朋友,那往往都可以忽略不计。
董昕认为做这件事时唯一要考虑的就是,怎么做好保密工作怎么不让毛勇知道。如果毛勇
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