沙沙这个汪主席当得越来越开心。
当初行领导找她谈话后,有些人就劝她说工会主席是个虚职,哪有在信贷科实惠?她当初也深以为然,在行里工作这么多年,哪个工会主席不是顶着个行领导的头衔做着别人不乐意做的事,什么过年过节看望退休干职、有干部职工住院了买点水果探病?往往干群有了矛盾纠纷就得工会主席去做思想工作,时常被人撵出家门,再不然就是职工家庭有了麻烦去劝和的,搞计划生育,不招人喜欢的工作全推给了工会、是个安置老同志的闲衙门。仗着跟雷行长熟,她还去局长办公室发过牢骚。
那雷行长何许人物,当然不会傻得得罪副县长夫人,还是县常委常务副县长夫人,心下其实对杨陆顺的初衷很是感谢,一个堂客们在信贷科的威信大过了科长,不利于科室工作,而且摆明了是不让沙沙接触银行的要害工作,万一因为沙沙造成了重大损失,杨县长也不好做人。何况他还亏欠了沙沙个大人情,要不是沙沙点醒,他很可能动用行里资金随朱县长去海南投资,不也会落个处分?面对沙沙的诉苦牢骚,他也觉得如此调整是让人心里不服,好好一个大权在握的副科长,平时工作也没啥问题。就因为男人一句话被撵进了清水衙门,要闹将起来,外面还以为他这行长毫无威信。
老雷与其他行领导商量后就决定:“汪科长,你去工会是行党组会上研究通过了的。当然你有想法也正常,不过工会主席属于行领导。享受副行长待遇,我们就决定。以后行党组会允许你参加,有一票权;再就是适当强化工会组织地职权,汪科长有能力,想必也是能压得起担子的。我是这样设想地。我们农行也是科级单位架子,你是享受副行长待遇,我们k就p帮m你g解决副科级,不麻烦县里,去市里搞指标,这是第一步;接着我们适当调整行工会工作人员。老同志全都不要,你就在县城营业网点挑几个灵活会办事年轻人的协助你的日常工作,你们年纪仿佛,好管理,也使得工会更有战斗力;第三就是适当调整工会的职能范围,既然汪主席有能力而且还有得力手下,那么就把全行福利发放从办公室转到工会来,把干部职工的医费报销也交给工会审批。当然计划生育工作也得请沙沙多操心,计生工作是个硬指标。以前是孟行抓。他分管工作多。我觉得你比老孟更有魄力。又是女同志。应该好跟女职工交流。大体调整就这么多,你看如何?”
沙沙听到享受副行长待遇。心里就有几分满意,还能不麻烦六子就解决了副科级,那就百分之百愿意,当听到全行福利的发放也由工会管理,权利就猛增起来,还能把握医疗住院费的审批,谁敢保证不得
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