点变化,那真就没啥期望了。
沈辉领着一干高管把人送出去,又回来参加晚宴。
两千号人,坐了两百张桌子,分布在不同的四个宴会厅。
沈辉领着几位高管,一个厅敬一杯,一圈下来也喝了四个满杯。
主桌很大,坐了二十几号人,除了高管,各部门负责人,几个子公司的一把手也被沈老板叫过来,杨姗还专门被叫过来坐在沈老板旁边,以示恩宠。
“节目搞的不错!”
沈辉表扬一句,几个子公司一把手无不暗道幸好。
幸好没有应付差事,不然印象肯定差了。
沪星机床准备的节目确实不错,虽然没什么新意,但却体现出了一种朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌,虽然难免有点作秀性质,但作为一家职工人数超过三千的制造企业,不管是培育团队精神,还是意识形的引导,有些时候都需要通过一些‘秀’来实现。
而作为一把手,带好队伍永远比精通业务更重要。
就像历史上那些开国皇帝,皇帝未必会带兵,但一定要会遗将。
皇帝未必会治理国家,但一定要把会治理国家的人放到相应的位子上。
一个合格的一把手,懂业务固然好,不懂也没关系,但一定要能把人心聚起来,把合适的人放到合适的岗位上,不然就算再懂业务,不会带队伍也是白瞎。
杨姗正在迅速成长,沪星机床变化很大,沈辉就很高兴。
手下真气,说明自己用对了人。
要是她亲自点的将不足以胜任,那可就丢脸了。
杨姗有点坐立难安,沈老板身边的位子不是她坐的,其他高管固然不敢有意见,可她却坐的不太安稳,被沈老板这一表扬,就更不安稳了,连忙端起酒杯:“把沪星机床打造成世界一流的机床品牌,是沪星机床全体员工最大的目标和梦想,没有沈总的支持,我们的目标就是空中楼阁,我代表沪星机床的三千职工敬您一杯。”
“好!”
沈辉很给面子,端起杯子跟她喝了一个。
高层们没说话,大家都在成长,变化都挺大。
杨姗能有今天,确实付出不少。
其他子公司一把手和部门负责人则暗暗琢磨,这位确实能耐,当办公室主任时,就把沈老板伺候的舒舒服服的,现在更是水平见少,听听这话说的,好有境界啊!
马屁拍到这种境界,确实见水平了。
也难怪人家能受宠,偶尔还在沈老板面前恃宠而骄一把。
“你也不措!”
沈辉扫了眼刘世光,也表扬了一下:“能做点事情,但魄力还是不够,星海证券情况比较特殊,要有快刀斩乱麻的魄力,处理复杂问题也要有一定的手段,不要老和稀泥,该挥屠刀的时候还是要挥屠刀,不然人都会养成蹬鼻子上脸的习惯,好好学着点!”
刘世光连忙道:“做的还不够好,还得多向沈总学习,我敬您一杯。”
沈辉眉头一皱:“坐下,不喝了,就这水平,以后别拍马屁了。”
呵呵!
大家轻笑,没人兴灾乐祸。
都听得出来沈老板没生气,不然谁敢笑。
刘世光脸皮厚,也不在意,连忙放下酒杯坐下,不敢敬了。
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