议,这样不管怎么样,对自己就没有损害。这样琢磨,也不知对不对,这种事情,确实没法同别人商量。
上班十几年,错过一次又一次的机会,也让陈耀东看破不少,对于得失、对于机会,也知道看到的未必就是真相。
塞翁失马,焉知非福。自己得到这次机会,纵使书记真用了自己,都未必是好事。就如同目前的田小伟,之前人人都以为他遇上难得的好机遇,会在一两年之内,解决级别和职位问题。可如今,他的遭遇又如何?
想到田小伟,陈耀东确实感觉到作为领导秘书的另一面。
而他这时候,就处在田小伟当初才被人用之际,何况,自己还远不如田小伟,自己不过是临时秘书。
如此想,又觉得过于悲观了一些,就当成听领导指派做事情,只是时间稍微长一点。
拿一支烟出来,点上,一边吸一边密切注意办公室门的响动。只要有丝毫声音,便将剩余的烟往下丢落,就不会留下任何迹象。
在领导身边做事,细节上非常重要。领导看一个人,往往就从这些细微之处进行观察,因为大多的事情,下属都是按照指令去执行,自然不会有多少差错。
除非是能力真的太差,那是另一说。
等了十几分钟,身后的门突然有了声音。陈耀东正在放飞自己的思维,突然给打断,吓得一抖,忙转身看着门。
田仁权从里面出来,神态显得平静,看不出什么,也就难以判断田仁权在书记面前有什么表现。陈耀东上前一步,说,“田常委好。”
田仁权也没想到办公室外会有人等,一怔,随即点头,嗯了一声,便离开了。
等田仁权转身进电梯,陈耀东才去敲门,没等里面有声音,拧开门进去。
见书记坐在办公桌后,陈耀东走上前,说,“书记,我是陈耀东。王彧主任说您找我……”
看着面前这个人,周术保心里直呼上当。从照片上看,似乎没有这样老成,还以为陈耀东在三十岁样子。周术保才想到,之前没看出生日期,但人已经过来,总不好立即赶走。
作为选用秘书,一是要听话,这是最重要的。二是要有可塑性,自己才过来,这里的人对之前领导的思想都有接受,那就要找那种不是老成的,三言两语,三五天时间,就让对方完全听命自己,还会觉得自己才是真龙天子。这样的人,用起来才顺手,也放心。
而有成熟观念的人,对任何事情都会先判断、分析、比较,那么,他会私下用自身的价值观来对比所做的事情,然后做出判断。
如果他觉得不对,说不定会在执行命令过程中,留下什么依据以备后手,说不定哪时候就会糟糕在这样的人手里。这种实例,也是有不少,一些领导倒台,不就先从秘书那里突破的吗。
点点头,周术保站起来,往沙发那边走。茶几上有两个用过的茶杯,是之前田仁权和周术保自己所用。杯中有余茶,周术保看着茶杯,不作声,想看看面前这个人,会怎么做。
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