公司的核心计划,我的公司发展计划是:文娱+慈善+院线+周边+其他。
以后,公司每年都会拿出至少10%的净收入来回馈社会,主要是做慈善、扶贫等。
这个会明确写进公司规章制度,如果有退出的现在就提,按照公司目前盈利给你分红然后走人。”
话刚说完,就有一个律师站了起来,仔细一瞧原来是张三啊,那没事了。
张三推了推眼睛,然后开口道:“余总,我想知道你是想合理避税,还是单纯的做慈善?”
余道扫视了一下众人没说话,直接拿出来了上次去大西北见到的适合拍的种种照片。
依次递给在座所有人,等众人看完之后,才缓缓开口道:“首先,在座各位应该都知道咱们国家提倡的‘先富带后富’的政策吧?
其他人或者其他公司怎么样我管不着,但是咱们公司一定这么做,不适应那就离开。
另外,这是税后的1/10,公司以后的大项目,如果有收入那么先交税。
至于平时的工资等税务,季度交还是年交,曾总会通知你们的,财务部、法务部门一同负责。
如果出现问题,那该查的查,该办的办,我不会保任何人,曾总也是,虽然她是我的女朋友,但是这件事不容置疑。”
众人好像第一次认识到余道的真面目,看来是他们之前想差了,之前他们还以为,这就是一个人傻钱多的冤大头,没想到会这么冷酷。
不过有人很高兴,比如曾离、窦大仙、张三几人,曾离在为余道能在大庭广众之下,说出自己是他的女朋友这件事感到开心。
窦大仙笑笑,摊摊手表示我老婆那么能挣钱,那点蝇头小利,还没老婆给我的零花钱多。
不过看到余道能这么做很是欣慰,他是过来人,看到过很多人在功成名就之后就迷失了自己。
至于张三则觉得,这是一个法律意识很强的人,也是一个很有社会责任心的人。
有人很不开心,觉得这是在割他们的肉,就想拿到分红就离开,余道表示很开心这样的人现在就离开。
然后又下了一剂勐药:“财务,现在就开始按照公司之前的股份设定,开始分红,一切按照制度来。”
而后所有人开始了分红,把公司剩下的收益全分走了,离开的人很多。
以前的股份分配:余道,董事长,占股75%,曾离,总裁,占股20%,窦大仙,唱片公司总经理,占股5%。
中低层,会计没走但是招来的人都走了,法律部刚开始跟着余道的律师走了。
张三老神自在的喝着茶,当然余道也是,不得不说曾总找来的茶叶喝着真是香啊。
法律部剩下的人都在,他们就喜欢这种按时交税还没屁事的公司,在这里摸鱼不香吗?
至于人力资源部及行政部的负责人,那位萌妹子表示很头疼,现在又得重新招人了。
餐饮部那位大叔还在,余道一看有些像之前看过的一部电视剧主角,姓何,其他人也走没了。
安保部直接没人了司机也走了,余道看着现在这些人很是头疼,但是张三表示很开心,一如既往的犀利言辞:
“余总,你现在应该很开心,之前的公司制度怎么说呢,很臃肿很是不好定义。
但现在余总破财免灾了,发现的及时没出大乱子,现在咱们再讨论规章制度。”
大家就滔滔不绝讨论了起来,余道表示不得不服,就按照商定好的公司制度实行了起来。
目前总共投资1000w,余道占股100%,不给任何人股份直接分红。
曾离10%、窦大仙5%,5位负责人每人1%的分红,但是要求5年内不得离职,离职之后自动取消。
也不打算接受外界注资,每年进行一次分红。
分红之前先是查税务,交叉查,以确保不会出现问题,10%的慈善,20%用来给股东分红,70%用来发展公司。
这件事就这么解决了,余道开始了下一个话题。
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