阿尔伯特回到雾都后,短短半年里,发生了太多变化。
他去了一趟生产车间,发现流水线生产的效率和比他离开时相比,翻倍还不止!
虽然不知道路登先生是怎么做到的,
但是,车间里的工人们,脸上洋溢着幸福的笑容,每个人工作时都充满了干劲。
通过交谈,阿尔伯特得知,路登先生的管理方法很简单:加钱。
他制定了严格可执行的合法制度,要求工人们落实,同时给出了市面上最高的薪水。
别的工厂每周结一次薪水,路登先生一周发两次!
对于挣扎在贫困线上的工人们来讲,有这样的老板,堪称最大的福报。
如果仅仅是制度上有优越性,那倒不算什么稀奇的事。
路登能想到的事,别人也能想到,就算想不到,照着路登抄作业,也能轻松抄去。
车间生产力拉满的真正原因,是制度的落实。
路登从怪鸟书店抽调了一批人,成为医疗公司的骨干,负责监督、落实制度,使工厂最大效率运转。
同样的事,他在神邦已经做过一次了。
对于异端审判所来讲,这样的福报,他们求之不得!
能给路登先生打工,是他们的福报啊!
在四百年前的自我改造中,异端审判所确定了自己的行动宗旨:记录。
他们出世,是为了下一次入世。
路登先生回归的这段时间,就是他们短暂的欢愉时刻。
对于这群苦行僧来讲,跟随路登先生入世放纵,是难得的享受。
而这种行为,也会给他们的信仰充值,等路登死后,他们会再次回归到记录者的位置,冷眼看着世界。
有信仰加持的异端审判所,能够让路登制定的制度落实。
这才是关键。
其他工厂也有过效仿路登的想法,很快就打消了这个念头。
他们给工人涨薪水,结果钱会莫名其妙进入工头的口袋里。他们给工人加伙食费,谁知道伙食没有任何改变,伙食费却翻了一倍!
生产效率没有任何提升,支出却大大提高,连100%的毛利澜都无法维持!
这哪里是开工厂,这简直是做慈善啊!
雾都工厂贵族们,很快回归了原先的轨迹,继续用微薄的工资、喂猪一样的伙食对待自己的工人。
了解完工厂的情况,阿尔伯特投入新的工作。
德拉库拉先生的牙,并不难处理,阿尔伯特很快给出了解决方案。
他甚至觉得,这5000镑挣得有些太容易了
在阿尔伯特的坚持下,路登从5000镑里拿出了500镑,用来购买食物,分发给雾都周边的穷苦人们。
老爷们心善,只会把穷人越赶越远。
阿尔伯特心善,是真见不得穷人。
他想让路登先生雇佣一些穷人,改善他们的生活。
这个要求,路登拒绝了。
原因很简单。
…
路登理直气壮地说道,
“在我们公司
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