历。重点演说的,就是自己从政开始,到今天的生活,自己在这段工作中,用什么样的方式,做了那些政绩出来。
用这种方式来上课,很有意义,可以相互的探讨,相互的学习经验。最开始的时候,可能是有所顾忌,没人敢上去,安静了一会儿,终于有人举手,打破了沉静。
他上去之后,先介绍了身份,是一个规划局的局长,这人用了十多分钟的时间,简练的介绍了一下自己这些年走过的人生仕途。
有过激情四射,也有过生活的颓丧。我想,在官场中的人,很多都和我有过同样的经历。刚进入官场的热情豪迈,仕途中工作上遇到的揪心失意。有过骄傲自豪的时刻,也有过失败伤感的经历,像一个故事,人生的精彩故事,起起落落。
第一个人上去演讲了之后,下面听的人也听得津津有味,觉得这样的交流方式,比正规的上课听老师讲理论知识,更让人有感觉一些。接下来,上台演讲的人就踊跃了起来,很多人都愿意上去把自己的人生经历说出来和大家分享。
这并非是在显摆自己的成绩,我相信,上台去演讲的人,他们的心里没有这样的想法。
他们的心中,是想多和别人交流,多去看看别人走过的官场之路,那些是自己还欠缺的,那些成功的经验可以用在自己的身上。
我在这期的学员当中,也算是比较年轻的学员。像我这么年轻,是行政一把手的人也没有,在他们的面前,我的工作阅历还是显得有点单一欠缺。
这样的交流活动,我没敢上去分享我的官路人生,并非是我没这个勇气和胆量,而是在这么多的人面前,我的经历对他们来说,也不算精彩。
每一个人,都有他们的优势和长处,我听着他们讲自己的人生经历。这里面的很多故事,远远比我经历过的要精彩得多,更加的曲折。
听着他们的故事,有许多地方都值得我去学习的地方,特别是一些人讲到为当地发展经济建设,做了那些招商引资的工作。如何以当地的区域特色,来发展地方上的经济建设,在招商引资的过程中,有那些问题值得注意的,怎么样才能招商成功。还有,怎样去处理好和上下级之间的权力关系,这也是年轻官员们很欠缺的一个能力。在这些年轻的官员中,他们的很多为官技巧,确实可以看出他们的能力。有一些人,天生就是从政的料子,在这方面很有天赋,官场中也能左右逢源,这个一个人的性格处事方式有很大的关系。
这一天的课,让我听得十分有劲,上午是上台演讲自己的经历。下午呢,就是自由交流,学员之间可以找自己的交流对象,谈一下自己在官场中这几年做的事情,借鉴一下当地的经济发展模式。这种课堂的方式,相当于是
请收藏:https://m.lidaoran.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)