,如今的现状,不是你单方面想要维持团结就能把工作开展好的。与其这样去将就对方,还不如直接干好自己的本分工作,县长的主要任务,也就是发展经济,把增长两个字给抓好,这就是县政府的主要职责。
高俊清楚自己肩上的压力,经过我这么一批评开导,他也清楚,现在这个时候,之后奋不顾身的迎接着眼前的难题,把这些困难都解决好了,才能谈得上发展。他担心自己不能团结好领导班子,会影响到他这个县长的位置,这种错误的观念,高俊也算是明白过来。
他想要保住自己县长的位置,或者是在县长的位置上有更进一步的提升,那就不能安于现状,必须拼搏出自己的一条道路来。
我把自己当初在云岭县做县长的经历跟他讲了,特别是自己刚到云岭县来的时候那种心情,从一个领导的秘书,直接来到这地方担任一方大员,还是人生地不熟的。当时我面对着我困难处境,要比高俊现在艰难得多。但为什么我能在云岭县做得成功,能树立起我的官威,也为云岭县的发展找到了思路。有一点是很重要的,那就是我心里没有装着一个怕字,敢于去做,敢于去想,只要是我觉得有可能为云岭县的发展有帮助的事情,想好了,我就大胆的去做,不要担心失败。靠着这种开脱进取的精神,我大胆的在云岭县创出了一条路子来。
说这些过去给高俊听,也是在分享我的经验,尽管高俊都是在云岭县看到我一路走过来的,但在高俊的身上,缺少一种魄力,这是要成为一个领导最必备的气魄。一旦这个领导没有了魄力,无法服众,这对今后开展工作带来很大的影响。
我要高俊壮着胆子去做事情,不要怕事情没有做好丢了自己的官位。有这种担心的人,成不了大事,也只能做一个在小岗位上安于现状的基层干部,这样的人,不能委以重任。回到县里,我们就丰台镇稀土矿的事情交换了意见,对云岭县政府提出了一些责任。肖红军听说我们从丰台镇赶回了云岭,他就带着秘书到了县政府和我们见了一面,还故意热情的挽留我们在云岭县吃晚饭,说是要陪着我们喝几杯,给我们致歉,说早上没能亲自出面迎接市里下来的领导,他心里有愧疚。
我只对肖红军说了几句话,其中一句我是要告诉肖红军,作为云岭县县委书记,一定要团结领导班子,不能搞专政,大小事务都一起抓。如果连身边的团队都不能团结在一起,内部矛盾重重,怎么去开展工作,又怎么能够做好发展的工作。
肖红军也是个会表演的人,都说当官最重要的一套艺术,要善于表演,这一点在肖红军的身上发挥得不错,但这人就是过于奸猾,有点不务正道。他被我委婉的批评
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