人和嘉宾,同时还能做到走位风骚,既不挡路又能捕捉到精彩镜头的摄影师就很难找到,更别说还要七八个。
以上种种,每一条都够让人头疼,现在凑一起,直接让廖蓼一个头两个大。
廖蓼头疼,边学道也头疼。
虽然他掌握一些《running-man》的精华,比如说一些经典游戏设计,比如说七个主持人的不同标签和定位,比如说节目的娱乐重核之一是背叛。
可他还没想好何时具体指导廖蓼和《跑男》团队。
原因很简单,跟模式单一的《中华好声音》不同,《跑男》对制作团队的依赖度更高。换言之,边学道告诉廖蓼《好声音》该怎么弄,之后团队只要老老实实按照“宝典”里的流程制作就可以,《跑男》却不行,虽然每一期也会有一个大概剧本,但中间变量太多,以至于主持人水平、主持人和嘉宾的互动、对抗环节的胜负等都会影响节目质量。正因此,边学道想先让《跑男》团队自己摸索,看他们能做到什么程度,能走出几条新路,正所谓“授人以鱼不如授人以渔”,只有团队成长起来,《跑男》才能走得更远,不然只靠边学道那点记忆,最多两季,节目就会走下坡路。另一方面,边学道不想过早限制团队的想象力,《running-man》里七个主持人的化学反应虽然不错,但未必是最优方案,他有意让有道传媒团队进行不同尝试。
可是现在看来,他把事情想简单了。
只做过一档《中华好声音》的有道传媒跟玩综艺多年的韩国三大电视台比底蕴差很多,所以现在让廖蓼她们独立制作《跑男》确实有些强人所难,最起码,几个主持人的不同定位可以明确告诉廖蓼,让她在选主持人时有的放矢。
想到此处,边学道拿起卫星电话再次拨通廖蓼手机:“你安排一下,两个小时后,我跟《跑男》节目组的导演和策划们开一个网络视频会议。”
网络视频会议准时开始。
视频会议里,边学道着重讲了几点,清晰地给廖蓼和节目组指了路。
第一点,七个主持人不能全是演员,必须要有主持人出身的人,同时还要有一个身体特别强壮同时脑子也很好用的“能力者”,有一个冷面笑匠,有一个受气包。
第二点,选主持人时,最最看中的是综艺感;其次是不能有偶像包袱,要放得开;其三是要有胜负欲,同时胜负欲又不能太重,更不能设计剧本内定胜负,因为那样只会让有胜负心的嘉宾不舒服。
第三点,综艺节目的内核是娱乐,娱乐的内核是搞笑。节目组里的所有人都要明白一点——户外真人秀综艺节目的核心是通过游戏创造笑点,输赢不重要,也没必要生硬地加入所谓的大道理,节目里的每一个镜头都要为
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