司把这帮人当老板一样供奉啊!”
“微乐公司如此强势装『逼』,默默期待其他大公司出来啪啪打脸!”
“也不知道这帮人入职以后,会不会还有这种神级待遇!”
“不就是一帮新员工吗?要不要这么神气?牛什么牛?”
“楼上傻-『逼』!老子985院校毕业,工作5年自认在电子工程领域不算弱渣,参加微乐公司网络化初试考试成绩不过75分,所以这帮被录用的正式员工有多厉害,大家可以自行脑补!”
“强烈支持楼,本人从事大数据运算处理多年,自信满满参加考试,总分才82,分分钟想撞墙,但还是有那么些人达到90分以上,牛『逼』的人啊!”
“强烈控诉微乐公司惨无人道!铺天盖地的广告诱『惑』人心,加班加点复习参加初试,费心费神却没及格,可怜我百万年薪美梦破碎!”
“作为在职的资深hr,看到微乐公司如此大张旗鼓招揽人才,真心着急呀!”
……
评论区已然炸锅,弹幕更是铺天盖地。
但无论怎么口水涛涛,微乐公司在首都遴选合格的人才,还是带着无数人的羡慕嫉妒恨,搭乘包机起飞了。
而直播,还在继续。
在东洲、在沪海、在汉武,同样还有三架包机已经在机场准备就绪。
每架飞机其实需要运载的人数都不多,从汉武飞往西蓉的甚至只有11个员工,家属和行李也不多,但依然是一架包机执飞!
所以每一站的直播,都看得不少观众五味杂陈,有的羡慕嫉妒恨,有的摇头叹息空余恨。
而在这场声势浩大的直播背后,彰显的微乐公司挖掘人才的雄心壮志。
精英人才怎么招?
重赏之下必有勇夫!
微乐公司打出百万年薪礼聘精英人才,提供优渥的科研环境和居住生活条件,泱泱中华十几亿人,当然还是有不少‘勇士’动心的。
数十万人投放简历、上万人参加网络考试初选,近千人获得复试资格,享受飞机出行、星级酒店食宿、面试误工补偿等等丰厚的复试待遇,但最终只有寥寥一百余人获得录用。
幸运的是少数,但落选的大多数人也没有抱怨和憎恨,因为没有哪家公司像微乐这样,参加复试都给出非常好款待,而且还发放了误工补偿,没被选上也只能怪自己水平不够,好好磨练学习等待下次招聘机会。
当然了,声势浩大的直播秀只是一个开端而已,直播给亿万网民们看,一方面是凸显秦天对高端人才的重视,另一方面也是做广告,以便于第二次人才招聘时吸引更多人加入。
而秦天高调迎精英人才的第二步,盛宴。
由于四架包机提前申请获批临时航线,都基本陆续准时飞抵了西蓉,而在机场接机转运至秦天租赁的高级电梯公寓楼入住后,在当天晚上,秦天将所有精英人才及其家属汇聚到了蜀味香旗舰店盛宴款待。
第三步也就是最后一步,兑现。
秦天之前招聘之时承诺,人工智能事业部会具有的科研设施设备条件、科研员福利待遇,秦天不夸大其词,直接用事实说话。
签署劳动合同与保密协议,是落实精英人才们的高薪待遇。
秦天如实通告超级数据中心项目招标采购与科研基地项目建设进展,同时把之前让他们自行罗列的科研设备采购需求表,和已经签署合同或已然到货的进行一一核对,这是落实当初承诺的科研优渥条件。
而如此大手笔、大动静的进军人工智能领域,也算得上是惊世骇俗了。
不过紧跟着发生的事情,让秦天有点措手不及……
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